园区招商
工业园区所属运营、总经理公告园区招商2020济宁
2020-03-19

  为深入推进兖州工业园区体制机制改革,全面推行“管委会+公司”模式,经研究决定,面向社会公开选聘兖州工业园区所属国有公司总经理。现将有关事项公告如下:

  1、政治立场坚定,牢固树立“四个意识”,自觉做到“两个维护”,工业园区所属运营、总经理公告坚决执行党中央和国家的方针政策,在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。

  3、具有与职位相匹配的任职能力和专业素养,市场感觉敏锐,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。

  6、园区运营公司总经理须同时具备以下任职条件:现任机关事业单位副科级及以上(或相当层次)岗位干部、或现任国有企业中层及以上职务3年以上;熟悉国家宏观经济政策和产业政策,地方各类产业、开发区政策;具有较强的经济分析能力、良好的组织协调能力、项目研判能力、商务谈判能力及统筹能力;熟悉现代企业管理模式和运营流程,具有先进的管理理念,有极强的企业领导管理才能和开拓创新精神。有省级或国家级开发区工作经历者优先聘用。

  7、园区招商公司总经理须同时具备以下任职条件:现任机关事业单位副科级及以上(或相当层次)岗位干部、或现任国有企业中层及以上职务3年以上;5年以上从事发改、招商、经济等相关工作经验,熟悉国家宏观经济政策和产业政策,地方各类产业、开发区政策;具有较强的经济分析能力、良好的组织协调能力、项目研判能力、商务谈判能力及统筹能力;具有大学英语六级或同等英语能力水平。有开发区招商引资工作或国内知名招商机构工作经历者优先聘用。

  1、网上报名。统一采取网上报名方式,每人限报一个职位。符合条件人员填写《公开选聘兖州工业园区所属国有公司总经理报名表》(见附件),一并提供本人身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式),连同近期2寸免冠照片电子版,发到电子邮箱邮件标题格式为“选聘职位名称+姓名”。

  网上报名截止日期:2020年3月18日17:00,以邮箱报名时间为准。选聘人选的年龄、任职年限截止到2020年3月31日。

  2、资格审查。报名结束后,对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消公开选聘资格。未进入资格范围的不另行通知。

  3、考察。对通过资格审查的人员进行全面考察。重点考察工作履历和工作实绩,并根据考察结果予以赋分,总分60分。园区招商2020济宁兖州选聘

  4、座谈面试。通过考察的人员接通知后参加座谈面试,面试总分40分。时间、地点另行通知。

  5、确定拟聘用人选。综合考察得分和面试面谈得分,按照总成绩择优确定拟聘用人员。

  6、公示聘用。对拟任人选进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的,按规定程序签订聘用合同,试用期3个月,试用期满合格签订正式聘用合同,聘期三年,并办理相关任职手续。

  (一)任职方式。本次公开选聘的人员采用契约化管理,试用期3个月,试用期满经考核合格签订聘用合同(聘期3年)和任期工作业绩目标责任书。聘期满后,经考核符合条件的,可以续聘。

  (二)薪酬待遇。聘用人员的薪酬待遇依据省市区有关规定执行,个人收入与岗位任务完成情况和工作实绩挂钩,总体收入高于省内同等水平,具体薪酬面谈。

  1、本次选聘人员,原为兖州区机关事业单位在编人员的,在聘期内身份性质不变、职级不变。正式聘任后实行“单轨运行、档案接续”,表现优秀交流出园区到兖州区工作,档案职务和现任职务不对等的,采取“就高”的原则进行安排。

  2、兖州区外机关事业单位在编人员,一经聘用,一律辞去原单位职务,将人事、工资关系转入公司,不再保留原有身份。

  3、其他选聘人员不纳入机关事业编制管理,不具有公务员和事业单位工作人员身份。

  选聘工作全过程接受社会和群众监督,对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的,严肃查处,坚决纠正;对违反选聘纪律的报考人员,取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员,给予严肃处理。

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